(KTSG Online) - Không cảm nhận rõ ràng về vai trò, thiếu gắn kết với công việc và mức độ hài lòng thấp, những nhân viên bất mãn khiến các công ty Mỹ thiệt hại khoảng 1.900 tỉ đô la do năng suất lao động của họ suy giảm vào năm ngoái.
Tạp chí Kinh tế Sài gòn
274 ngày
