Bắt đầu một công việc mới là một trong những sự kiện căng thẳng nhất trong cuộc sống. Từ việc học một lộ trình mới cho đến việc thành thạo các bộ kỹ năng khác nhau (chưa kể đến việc cố gắng tìm hiểu xem sếp có thấy khiếu hài hước của bạn sảng khoái hay khó chịu hay không), thật khó để phát triển một hệ thống tổ chức ngay từ đầu. Ngoài việc bắt đầu một công việc, nhiều người trong chúng ta còn thấy mình khao khát một tổ chức nhỏ ngay cả khi chúng ta đã làm việc cực nhọc ở cùng một văn phòng trong nhiều năm.
Starting a new job is one of the more stressful life events. From learning a new commute to mastering different skill-sets (not to mention trying to figure out if your boss finds your sense of humor refreshing or revolting), it's difficult to develop an organizational system from the ground up. Beyond starting a job, many of us find ourselves starving for a little organization even if we've been toiling in the same office for years.
HowStuffWorks
420 ngày
